Skripsi
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Terhadap Kompetensi Pegawai Pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Sei Batang Hari Medan
Dari Hasi Penelitian maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap kompetensi pegawai. Dari perhitungan diperoleh bahwa pelatihan dan pengembangan pengaruh terhadap kompetensi. Dari hasail uji parsial, maka dapat dilihat bahwa variabel yang paling dominanberpengaruh terhadap kompetensi adalah pengembangan.
Tidak tersedia versi lain