Di dalam penelitian ini yang dijadikan populasi dalam penelitian adalah pegawai yang bekerja pada Kantor Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai (BPDAS) Wampu Sei Ular Kementrian Kehutanan Medan Seb…
Adapun Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada di Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Kutacane Kabupaten Aceh Tenggara sebanyak 46 orang.. Sampel adalah pemilihan wa…
Sumber data yang yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah data primer dan data skunder. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah teknik pengamatan (observa…
Penelitian ini dilakukan Di Badan Penanaman Modal Dan prosi Provinsi Sumatera Utara dengan sampel 44 orang. untuk menghindari ruang lingkup yang terlalu jauh maka batasan penelitian ini adalah Peng…
Sampel yang ditentukan dengan menggunakan rumus slovin, dan untuk menentukan sampel berdasarkan data responden, maka random sampling berjumlah 59 orang. Teknik pengumpulan data dengan kuiseoner, se…
Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di perusahaan. Dimana sempel penelitian ini sebnyak 30 orang. Data diuji dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas, selanjutnya …
Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh disiplin, pembinaan dan pemiliharaan terhadap prestasi kerja karyawan. Dari perhitungan diperoleh disiplin pembinaan dan pemeliharaan terh…
Penelitian ini berkesimpulan bahwa berdasarkan hasil pengujiansecara parsial dan simultan, motivasi dan kompetensi berpengaruh terhadap prestasi kerja. Sedangkan motivasi dan kompensasi secara sere…
Dari Hasi Penelitian maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap kompetensi pegawai. Dari perhitungan diperoleh bahwa pelatihan dan pengembangan pengaruh terhadap …