Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Terhadap Prestasi Ke…
Penelitian ini berkesimpulan bahwa berdasarkan hasil pengujiansecara parsial dan simultan, motivasi dan kompetensi berpengaruh terhadap prestasi kerja. Sedangkan motivasi dan kompensasi secara sere…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 75 hlm.: ilus.; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 Sar p
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Terhadap Kompetensi Pegawai Pada PT. Perk…
Dari Hasi Penelitian maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap kompetensi pegawai. Dari perhitungan diperoleh bahwa pelatihan dan pengembangan pengaruh terhadap …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 97 hlm.: ilus.; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 Nas p
Pengaruh Kompensasi Terhadap Pruduktivitas Kerja Pegawai PT. Perkebunan Nusan…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konpensasi langsung dan kompensasi tidak langsung secara parsial maupun simultan terhadap produktivitas kerja pegawai PT. perkebunan III (Pers…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 94 hlm.: ilus.; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.314 Pra p
Hasil Pencarian
Ditemukan 3 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="PERSONNEL MANAGEMENT ...
Permintaan membutuhkan 0.00268 detik untuk selesai
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah